4月16日，西鳳集團公司2019年度領導班子暨班子成員考核大會在酒城大廈九樓會議室召開。寶雞市國資委黨委委員、副主任張桂存及市國資委有關部門領導，公司領導班子成員、各黨（總）支部書記、各車間負責人、機關全體中層干部，公司市、縣級人大代表、政協(xié)委員和黨員代表、職工代表共80多人參加了會議。市國資委黨委委員、副主任毛東波主持會議。

市國資委黨委委員、副主任張桂存對年度考核工作進行說明并就做好本次考核工作提出要求

市國資委黨委委員、副主任毛東波主持會議

張桂存首先就開展年度考核工作進行了說明。他指出，本次領導班子考核是按照市委組織部和市國資黨委《關于對企業(yè)領導班子及班子成員進行年度考核的通知》要求，通過召開考評大會、組織民主測評、查閱資料、個別談話等方式，對西鳳集團公司領導班子及班子成員思想政治建設、黨建和意識形態(tài)工作、經營目標任務、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況及黨風廉政建設等工作進行全面考評。

就做好本次考核工作，張桂存要求，一要增強使命感和責任感，對西鳳集團公司和西鳳股份公司班子及班子成員開展年度考核工作，說明市委和市國資委黨委對西鳳班子和隊伍建設的高度重視，是對領導班子和班子成員年度履職的一次全面檢查總結，旨在進一步促進班子政治、思想、組織、作風和廉政建設。二要做到堅持原則、公道正派?？己斯ぷ饕獔猿忠允聦崬橐罁?jù)，講實話、反映實情，對成績不夸大，對問題不隱瞞。三是本著對組織、對事業(yè)、對領導班子和班子成員高度負責的精神，嚴肅認真、一絲不茍地開展測評工作，客觀公正反映情況，為全面掌握公司領導班子和班子成員現(xiàn)狀，進一步分析和解決存在的問題提供準確依據(jù)。

西鳳集團黨委書記、董事長、股份公司董事長張正向與會人員報告班子工作并進行個人述職

會上，張正就2019年度企業(yè)黨的建設、生產經營、改革發(fā)展及存在問題和2020年工作思路舉措向大會作匯報。過去的一年，在市委、市政府和市國資委黨委的堅強領導下，公司全面加強企業(yè)黨的建設，扎實推進各項工作開展，夯基礎、促執(zhí)行、強品牌、抓管理、塑形象、提文化、拓市場，圓滿完成了各項任務。一年來，公司持續(xù)加強領導班子建設,充分發(fā)揮示范引領作用；筑牢基層支部戰(zhàn)斗堡壘，不斷強化基層組織建設；打造干事創(chuàng)業(yè)的堅強團隊，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍作風；筑牢意識形態(tài)領域建設高地，深化精神文明建設和企業(yè)文化建設；以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，建立效能監(jiān)察工作機制，進一步提升工作效率和執(zhí)行力；深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持問題導向、目標導向相統(tǒng)一，努力營造“酒香風正勁足”的良好氛圍；推動營銷轉型，擴大市場占有率，全方位推進西鳳酒“走出去”戰(zhàn)略；實施品牌高端化全國化戰(zhàn)略，做強品牌實力，展現(xiàn)名酒復興風采；實施產能提升工程，打造產業(yè)集群，為百億目標和公司上市夯實產能基礎；堅定質量立命理念，大力推進技術創(chuàng)新，打造現(xiàn)代化企業(yè)；實施四化工程，全面升級企業(yè)環(huán)境；堅持以人為本，增進職工群眾福祉；積極履行社會責任，多渠道助力脫貧攻堅，彰顯大企風范。全年含稅銷售收入突破60億元大關，各項經濟指標均同比增長20%以上，創(chuàng)歷史新高，保持了快速健康發(fā)展的喜人態(tài)勢。

張正指出，2020年是西鳳集團公司的“改革攻堅年”。面對疫情影響的壓力和嚴峻的市場形勢，公司將以黨建為引領，持續(xù)加強領導班子建設、建強基層黨組織、抓好團隊建設、加強黨風廉政建設、筑牢意識形態(tài)領域建設高地、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，為打造百億西鳳、回歸一流名酒序列提供堅強保證。在生產經營和改革發(fā)展方面，將圍繞強化市場營銷和品牌提升、加快工程項目建設、推進總部經濟增長、優(yōu)化企業(yè)管理等舉措，團結帶領全體黨員和干部職工積極作為、不懈奮斗，最大限度降低疫情帶來的影響和損失，推動公司各項工作不斷邁上新臺階。

張正還就自己一年來的政治學習、落實上級黨委各項決策、切實抓好企業(yè)各項管理等工作履職盡責情況向會議作述職報告。公司領導張力、賈智勇、劉周虎、楊會軍、盧軍賢、師紅勤、周艷花、高洪濤、袁戌宇、王科岐、張周虎、陳軍紅向會議作書面述職。與會人員按照考核要求，對公司領導班子和班子成員進行了民主測評。

與會人員按照考核要求，對公司領導班子和班子成員進行民主測評

會后，考核組查閱了公司生產經營、黨建工作及黨風廉政建設等方面資料，并與公司班子成員、部分中層干部和職工代表進行了談話。